凌晨5：00，夜将尽天未晓，白色的氢动力厢式载货车从冬奥会保障基地出发，前往中央厨房装载工作餐，并在7点之前完成此次冬奥会北京赛区6个保障点的送餐任务。“作为北京同得发农产品加工有限公司的合作伙伴，我们以氢燃料电池商用车助力‘绿色冬奥’的后勤保障工作，为部分冬奥会工作人员提供一日三餐和随机性餐食的绿色运输服务，目前已有1辆厢货和3辆冷藏车投入使用。”北京润沃达科技集团有限公司副总经理吕万勇说。 本次工作主要由润沃达集团控股公司——北京润沃达新能源有限公司（以下简称润沃达新能源）负责。润沃达新能源是北京经开区一家专业从事新能源车辆服务的企业，与庆铃汽车（集团）有限公司战略合作，负责氢燃料电池商用车辆在京津冀地区的示范推广。 “值得一提的是，这4台车最大的特色在于环保，氢燃料电池车燃烧的是世界最清洁、最丰富的能源一氢气，排出的是水，是一款真正达到了零排放、零污染的汽车，十分契合冬奥会残奥会期间对中短途货运物流的绿色高效要求。”吕万勇说。而且，该车还具有加氢快，加满氢仅需3-5分钟，续航里程长，一次续航可达550公里等特点，最高时速90千米，几乎不受环境气候影响，即使在零下30℃的低温下，车辆也能正常起步。从1月26日起，到冬奥会和残奥会结束，我们将一直承担冬奥会服务保障人员的工作餐运送保障任务。工作人员正在...
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目前，很多工矿企业的运输车辆，以及特种行业的大型车辆都是选择柴油车，而柴油车尾气不合格怎么办？相信很多朋友都比较关心这个问题。下面就给大家做一个简单介绍，希望可以帮助到大家。1、需要到修理厂进行整车检修，这种方法就是需要车主把柴油车辆开到修理厂，然后把所有该更换的、该整理的零件都换好，这种检修方法比较适合定期到4S店做登记保养的小型车辆，它们的汽车零部件的使用寿命都不长，需要更换的零部件都不太多，然后整车检修完以后再去检查尾气。2、如果是工矿企业的运输车辆，它们的车辆行驶公里数比较长，而且车辆单程载重比较多，而柴油燃烧时会产生大量碳粉，这种情况非常容易造成尾气排放系统的堵塞，如果是这种情况造成的柴油车尾气超标，大家不用担心柴油车尾气不合格怎么办，只需要清理尾气，尤其是重点清理喷油嘴即可。3、如果这种方法不能解决问题，那么就需要从发动机系统中寻找问题了，一般修理厂的维修师傅都会建议更换三元催化，究其原因，主要是柴油机的内燃发动机与普通的汽油内燃发动机不同，它的碳排放要远远高于同类汽油车辆，这样就会给发动机系统带来额外的负担，车主比较担心柴油车尾气不合格怎么办，但是其需要从三元催化寻找原因。4、其他一些小办法也同样可以解决这个问题，比如更换火花塞，把柴油车辆的排气管用水冲一下，可以在短时间内让尾气改变，这些都是修理厂维修师傅的经验之谈。以上办法都可以有效解决“柴油车尾气不合格怎么办”这...
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众所周知，我国目前已经进入到国六汽车尾气排放阶段，其中要求非常严格的就是发动机排放处理技术，也是衡量汽车能否达到国六排放标准的重要指标，尤其是DPF在主动或者被动工作状态下，容易产生灰分物质，日积月累就可能导致发动机的消极怠工。下面，很多消费者比较关心“DPF是什么”这个问题。下面，润沃达就给大家做一个简单的科普。 DPF的行业介绍在我国开始执行国六排放标准以后，DPF就经常挂在汽修销售的嘴边，那么，DPF是什么？其实DPF的中文翻译是“柴油颗粒捕集器”，在很多地方又被称为柴油机颗粒捕捉再生器，它主要是用来降低排气中颗粒物排放浓度的一种装置。在工作状态下，DPF可以借助捕集器来有效积累排气中的微粒，当达到一定数值时，过滤器的工作效率就会大大降低，从而导致发动机动力和经济性能大幅下降，这就要求车主及时清除掉沉淀的微粒，从而保证DPF继续正常工作，这就是我们经常听到的DPF再生。DPF的实现方式我们在解释完“DPF是什么”这个问题后，就需要大家了解DPF再生的实现方式：再生方式一：主动再生在内燃机车的燃烧过程中，DPF可以通过开启缸内柴油后喷射，这样做的目的是可以有效提高排气温度，这种主动再生的反应模式可以实现炭颗粒的排放，其在与氧气充分反应后生成二氧化碳。再生方式二：被动再生在被动再生的反应模式中，炭颗粒会与DPF中的二氧化氮充分接触，当DOC中的...
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2022年1月21日，北京润沃达科技集团有限公司2022年年度工作会议在京召开。本次会议因考虑疫情因素采取视频会议，在北京总部设主会场，江苏润沃达、江苏运营中心、浙江运营中心共设三个分会场，集团公司中、高层领导及部分员工代表共计50余人出席会议。会议由集团副总经理吕万勇主持。 集团公司董事长兼总经理丁振军同志向大会做了《2022年度工作报告》。报告全面回顾和总结了2021年度公司各部门主要任务及完成情况，肯定成绩的同时指出存在的问题和不足，丁董结合中共共产党发展历史分析并指出润沃达集团的发展方向。提出虽然现今市场形势风云变幻，但我们要相信发展道路一定是螺旋式上升和波浪式，“抓住机遇，迎接挑战，就必将迎来发展的春天”。集团董事长丁振军发表讲话 为确保2022年各项目标任务的圆满完成，会议还宣布了一批中、高层管理干部的人事任命和绩效奖励办法;并对去年工作中表现突出的优秀员工进行了大力表彰。从左到右：赵家新、张立成、丁振军(集团董事长)、王璐、王梦莹从左到右：张刘宝、相中华、丁政华(江苏润沃达环境科技有限公司总经理)北京会场合影留念江苏会场合影留念
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枯叶归乡，寒风习习，病毒也再次蠢蠢欲动，但润沃达的冬天并不“寒冷”。 一天开始，北京润沃达集团的员工们陆陆续续的到达了自己的岗位开启一天的工作，严肃中也从不缺乏欢声笑语。 集团疫情防控相关人员有条不紊的对办公地点门把手、电梯等人员交叉地点进行消毒杀菌，为员工的健康办公保驾护航。 每天按时进行测温登记，楼外四季更替，但润沃达的冬天温暖如常。
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